Culture du travail au XXIème siècle

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lady space
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Re: Culture du travail au XXIème siècle

Message par lady space »

Arf ! Fichu correcteur !

Ce sont des bottles, donc des bouteilles que ce type manageait.
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InMedio
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Re: Culture du travail au XXIème siècle

Message par InMedio »

Shingouz et LS, votre vision de Dunning-Kruger me fait penser à un livre que mon père m'a mis très tôt entre les mains. Bien avant que je sois entré dans le monde du travail, mais vous le connaissez probablement déjà : Le Principe de Peter.
Vous ne pouvez pas prouver que quelque chose n'existe pas, mais vous pouvez conclure qu'il n'y aucune raison de penser que ce quelque chose existe.
Richard Monvoisin

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lady space
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Re: Culture du travail au XXIème siècle

Message par lady space »

Tout à fait IM, le principe de Peter intervient aussi dans l’ineptie managériale.
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Brunehilde
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Re: Culture du travail au XXIème siècle

Message par Brunehilde »

Merci, je connaissais déjà le principe de Peter... mais pas son nom (y'a pas de sotte connaissance :grin:).

J'ajouterai perso qu'il y a aussi pas mal de biais dont les managers et dirigeants n'ont pas conscience en plus de l'effet DK : j'ai souvent vu des personnes haut placées tout faire pour valider leur(s) préjugé(s) ("en télétravail personne ne bosse", "tel service c'est que des idiots", "on a acheté ce truc cher donc forcément que ça fonctionne", "untel est de la haute société c'est forcément quelqu'un de bien"...).

Evidemment le problème ce n'est pas simplement d'avoir des biais, on en a tous, le souci c'est que la plupart ne savent pas comment ça fonctionne et ne se posent jamais les questions dans les deux sens.
En plus comme le doute est perçu comme une faiblesse, tout concoure à ce qu'ils restent dans leur cercle vicieux, bien installé au milieu... et quand on se pointe avec une idée que peut-être ça remet leur point de vue en cause, c'est le drame.

Attention je ne pense pas que le souci soit simplement en haut de la hiérarchie, on manque grandement de cette culture de l'écoute et de la critique saine à tous les niveaux.
Pourquoi se préoccuper des chevaux à rayures quand on peut chevaucher des loups !
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Swinn
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Re: Culture du travail au XXIème siècle

Message par Swinn »

Hors-sujet
lady space a écrit : mer. 16 nov. 2022 19:04 En même temps, le terme de manager est bien galvaudé aussi. Dis-toi que, dans les années 80, sur le chantier d’un hôtel d’une chaîne américaine à l’aéroport de Francfort, j’ai eu affaire à un empty bottes manager (en fait, c’était le gars qui s’occupait de faire le tri entre les bouteilles consignées et celles qui vont dans la benne du recyclage) :rofl:
Marrant, c’est un boulot que j’ai fait pour Schweppes en intérim en Belgique dans les années 90, mon titre à l’époque c’était Troud’uc et celui de mon chef Connard, cela devait être avant le moment où on a cherché à revaloriser les titres des métiers pourris type technicien de surface et autres…
Je m’en souviens comme du travail le plus ennuyeux que je n’ai jamais fait de ma vie.
"Nous sommes tous des farceurs : nous survivons à nos problèmes"
Cioran

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