Le Bore-Out

La partie consacrée à la Santé dans sa globalité. Principalement la psychologie, psychologie sociale, la psychiatrie, les troubles de l'humeur, de la personnalité, les handicaps, l'autisme...
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chrissieb63
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Re: Le Bore-Out

Message par chrissieb63 » dim. 10 juin 2018 09:45

Alors moi je suis dans un cas encore plus "ubuesque".

Je suis en Bore Out car je ne fais rien!!
Suite à divers évènements dans ma vie, c'est trop long à expliquer...
Je suis depuis 5 mois assise sur une chaise "en attendant"...
"On" me cherche un poste ( on me mène en bateau aussi).
J'ai alerté les syndicats qui me disent qu'un employeur DOIT fournir du travail à son employé.
Déjà que je suis peu motivée pour "produire" et faire un travail pour une entreprise qui m'a lentement usée au fil des années...

Sinon je pense que le Bore Out peut également se manifester à un niveau je dirais spirituel.
Le HPI qui s'ennuie, qui cherche à donner un sens à sa vie, ou à ce qu'il fait.
Je ne dis pas que c'est le cas de tous mais en lisant les témoignages, nombre sont concernés.
D'aussi loin que je me souvienne, en remontant à ma jeunesse et à mes débuts chez mon employeur actuel, je ressentais "l'ennui", la vacuité.
Insatisfaction, manque d'adrénaline, manque de stimulation.
J'ai toujours été une employée, une subordonnée mais peut-être qu'un cadre avec des responsabilités peut ressentir la même chose.

Tiens je pense que tout ceci pourrait faire l'objet d'un fil de discussion distinct "le Bore Out existentiel".
A moins qu'il n'existe déjà.

Henri Launay
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Re: Le Bore-Out

Message par Henri Launay » dim. 10 juin 2018 11:17

L'entreprise t'as mise au placard depuis 5 mois? 8o
En questionnement, HPI suspecté par un médecin

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chrissieb63
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Re: Le Bore-Out

Message par chrissieb63 » dim. 10 juin 2018 16:58

En quelque sorte.
Disons que je revenais d'un arrêt maladie longue durée.
Je suis inapte à reprendre mon poste précédent, c'est lui qui m'a causé un burn out.
Mais depuis il semblerait que l'on ne sache quoi faire de moi.

C'est triste, j'ai été prise en charge par des RH et un médecin du travail incompétents.
Mais là ça devrait bouger.
Je croise les doigts.

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